Efter 2 års utredande har Diskrimineringsombudsmannen? Katri Linna, kommit fram till att det var en diskriminerande handling av en skola att förbjuda niqab som en elev ville bära i undervisningen. Katri Linna var den som i våras drev fram ett skadestånd från arbetsförmedlingen till en fundamentalistisk manlig muslim, som vägrades praktikanställning, sedan han vägrat att ta den kvinnliga blivande chefen i hand.
Man får rimligen utgå ifrån att Katri Linna har fullt stöd i lagstiftningen. Så följaktligen bör lagen ändras. Vi kan rimligen inte ha lagar i vårt land, som går på tvärs mot vad den alldeles övervägande majoriteten av befolkningen tycker är rätt och rimligt. Burka och niqab bör inte tillåtas i offentliga miljöer och i arbetslivet och fundamentalistiska muslimer, som vill tillämpa sina motbjudande metoder mot kvinnor i arbetslivet bör helst avvisas från landet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar